
导师寄语
真正的爱是经验并拥抱自己的旧痛,在内在找到对自己包容疼惜的能力。这是一种生命真实的信任,信任自己内在那一股对爱充满渴望的生命力,无论情况如何,我都能让生命的尊严和柔软延续下去。于是在关系里,由伴侣必然带出来的任何不适,都是让我能面对自己,完整自己的机会,真爱不是某个特定的对象,而是一种内在的承诺。
――选自《真爱的旅程》 作者 钱维德


question1

我会选择性地只和善良的人交往,当我觉察到对方没那么善良时,会刻意远离。老师说我有一个壳,对于自己做老板,想把事业经营得很大的人来说,这个壳让我有局限,如何破除这个壳背后的恐惧?

这位同学只选择跟善良的人交往,其实我很认同这个原则,和不善良的人在一起有很多不确定性。但你所谓的善良是什么,这值得讨论。这里的善良是对方不发脾气,不提反对的意见,也不会产生冲突,还是指他(她)决定任何事情的出发点都是想创造双赢,想要对自己、对别人、对这个社会都好。
假如你所谓的善良是好人,你只选择跟脾气好的人交往,不敢和那些有自己的主张与个性,甚至不怕冲突的人交往,这些可能与你的创伤有关。可能小时候你的父母或者你遇到过这样的权威,他们对你并不友善,因此对于这个害怕和不安全感,你所回应的方式是躲开他们。
如果想要做一个有格局的老板,确实你应该有更大的空间去面对社会上各种不同的人,有些人脾气很好,有些人脾气不好但很有能量,你越能够涵盖各种不同个性的人,你的格局自然也会越大。
对方就像是一面面镜子。你所逃避的人,也是你压抑自己的部分,同时你也在压抑自己的愤怒,压抑你本可以理所当然为自己伸张的权利。该如何突破压抑自己的部分。
在情绪上你要做的是适当地流动愤怒。其中最早的愤怒是针对我们的环境、父母。如果上过像我们线下那样关于情绪的课程,会知道我们这里并不是指去找人发脾气,而是你必须真正地把你那些从小被压抑的力量和愤怒流动出来,你可以跺跺脚,喊一喊,可以说“你们不可以这样说,你们不可以这样做!”
在生活里面你要练习忠诚于自己。好的就说好,不好的就说不好,不要把自己变成一个所谓的老好人。该拒绝的地方,该表达自己真实意见的时候,只要不是用伤害的方式,不攻击别人,你都可以真实地呈现出来,不要害怕冲突,不要害怕吵架。
一个公司要做得大,就要允许有不同意见的冲突。祝福你的事业能做得越来越大,这代表你的空间越来越大,甚至能够包含这些冲突。我们要学着健康地冲突,学着修复,学着给冲突一些空间,我相信这是你走出这个壳的方法。
——钱维徳
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